ABSTRACT
Habiendo culminado el 22/06/2022 la etapa de planificación con el establecimiento de metas y suscripción del formato de la Gestión del Rendimiento (GDR), se dio inicio a la etapa de seguimiento de metas (23/06/2022 al 22/12/2022), desarrollándose el pasado 7 y 8 de julio cuatro talleres virtuales, dónde se explicó temas como las reuniones de seguimiento, la documentación de evidencias, el cálculo del avance de las metas de desempeño y las oportunidades de mejora
Subject(s)
Organization and Administration , Personnel Management , Diagnosis-Related Groups , Aftercare , Employee Performance AppraisalABSTRACT
La publicación describe los criterios, objetivos así como las expectativas sobre su desempeño, a saber qué esperan de su trabajo y sus capacidades, para obtener los resultados esperados en el puesto de trabajo y en beneficio de su desarrollo profesional
Subject(s)
Task Performance and Analysis , Administrative Personnel , Health Personnel , Employee Performance Appraisal , Workforce , MotivationABSTRACT
La revista "Conecta 2" busca, como su nombre lo dice, estar siempre conectados a través de la difusión de in-formación sobre las actividades generadas para los trabajadores con una mirada integradora, que también permita que todos los miembros de esta gran familia participen de ella
Subject(s)
Health Management , Workforce , Observatory of Human Resources for HealthABSTRACT
La presente publicación describe las actividades que buscan el bienestar del colaborador así como el mejoramiento en su productividad y eficiencia. Las actividades a desarrollarse comprenden la atención en pausa activa o gimnasia laboral, fisioterapia y ergonomía (Campañas médicas) que responden a acciones dirigidas a buscar la comodidad y eficiencia en el campo laboral, promoción de la salud y prevención de las enfermedades. La iniciativa también contempla la realización de programas sociales, celebraciones festivas y recreativas, además de talleres psicológicas y de integración, gimnasia laboral, entre otros
Subject(s)
Physical Education and Training , Exercise , Health Behavior , Health Education , Community Participation , Health Promotion , Motor ActivityABSTRACT
La publicación muestra información de cada región, correspondiente a superficies, población por provincias, establecimientos de salud por categoría, personal de salud, que realiza labor asistencial y administrativa por Unidad Ejecutora y grupo ocupacional, incluye los CAS, PEA de nombramiento por Unidad Ejecutora, Unidades ejecutoras que han percibido la asignación económica por cumplimiento de metas institucionales, indicadores de desempeño del 2015
Subject(s)
Health Infrastructure , Public Attorneys , Workforce , Healthcare Financing , Observatory of Human Resources for Health , Health Facilities , Health Services Needs and DemandABSTRACT
El manual suministra información general de la organización del Ministerio de Salud, misión y visión, los derechos, deberes y obligaciones del servidor de conformidad con la normatividad vigente, reglamento interno de trabajo y principios éticos al personal del Ministerio de Salud, a efecto de facilitar la integración a su puesto de trabajo y al entorno humano en que transcurrirá su vida laboral
Subject(s)
Legislation, Labor , Job Description , Legislation as Topic , Occupational Groups , PeruABSTRACT
La publicación describe un conjunto de orientaciones para ayuda del administrador y operador del sistema de recursos humanos, empezando con el marco legal en el que se encuadra una auditoría, lo que permitirá que los auditados se posicionen debidamente en este proceso y estén advertidos sobre los imprevisibles riesgos a los que pueden estar expuestos como resultado de una acción de control, y coadyuvar en algo a que el sistema de control contribuya efectivamente a la buena marcha de las entidades del Estado
Subject(s)
Legislation, Labor , Legislation as Topic , Management Audit , PeruABSTRACT
La publicación compila la diversidad de normatividad sobre el código de ética de la función pública, para tratar de prevenir cualquier acto de corrupción
Subject(s)
Personnel Management , Public Administration , Principle-Based Ethics , Codes of Ethics , PeruABSTRACT
El documento compila los aportes del staff de profesionales que laboran en la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y como toda producción humana, es perfectible, sin embargo, el propósito de esta publicación, es que se constituye en una herramienta de información que promueve una gestión pública eficiente y de calidad, en el marco de valores, ética y responsabilidad
Subject(s)
Health Management , Legislation as Topic , PeruABSTRACT
Brinda información sobre los procedimientos y requisitos a seguir para obtener los servicios y beneficios que brinda EsSALUD
Subject(s)
Delivery of Health Care, Integrated , Health Benefit Plans, Employee , Health Services Accessibility , Insurance Benefits , PeruABSTRACT
El presente ejemplar, compila cronológicamente la normatividad legal-administrativa, publicada en el Diario Oficial El Peruano y en las normas internas de la institución, correspondiente al primer trimestre 2006
Subject(s)
Legislation as TopicABSTRACT
La presente publicación compila la normatividad legal - administrativa que regula los procesos y acciones generales de personal y proporciona las herramientas necesarias para dar unidad, coherencia, racionalidad y eficiencia en la gestión administrativa a nivel institucional y en el ámbito nacional
Subject(s)
Public Administration , Personnel Management , PeruABSTRACT
La publicación brinda elementos y orientaciones técnicas respecto a la gestión del bienestar social en salud, para que los organismos desconcentrados y descentralizados del Ministerio de Salud. El manual, es un referente para los gestores del bienestar social en salud, ayuda al desarrollo de sus capacidades y finalmente logra la mejora sustantiva en la eficiencia, calidad y efectividad de sus intervenciones, a favor del desarrollo humano del servidor activo, pensionista y familia, procurando la atención prioritaria de sus necesidades objetivas (Alimentación, vestuario, deporte, prevención de enfermedades ocupacionales, etc.), así como de arte, esparcimiento, recreación, etc.
Subject(s)
Personnel Management , Social Security , PeruABSTRACT
La publicación proporciona las normas técnicas de control gerencial, que coadyuven a una adecuada orientación y unificación de sus controles internos, favoreciendo un funcionamiento orgánico y uniforme de la gestión pública y de utilización de los recursos públicos, en un ambiente satisfactorio de control interno y probidad
Subject(s)
Internal-External Control , Legislation as Topic , PeruABSTRACT
Lo temas a tratar se desarrollan de la siguiente manera: El primer capítulo sobre Marco legal de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado; el segundo, sobre el Sistema logístico, complementándose con el tercero con la Gestión y la liquidación de los contratos. en el cuarto, los Procedimientos de almacén y finalmente en el quinto, lo relacionado al control patrimonial
Subject(s)
Organization and Administration , Health Management , Training Courses , PeruABSTRACT
La presente publicación detalla los términos de uso más frecuente en los Sistemas Administrativos del Ministerio de Salud, así como los conceptos homogéneos y criterios propios homogéneos del sistema de la administración pública